北京顺义-人事行政经理

岗位职责
1.公司日常行政事务的统筹及管理；
2.安全生产标准化系列工作,保证不同阶段工作的顺利完成；
3.办公软硬环境的维护与提升；
4.办公设备的日常维护与故障修复；
5.行政采购及办公费用管理，控制各类成本的支出；
6.会议、活动的组织、接待 、服务等工作；
7.对外协调公司与第三方 、物业 、政府等关系，来访人员的接待及服务；
8.印章证照的管理；
9.公司项目的申报与开发，重点项目的推进；
10.安全生产体系文件的管理，协助部门主管不断完善文件内容及安全管理措施；
11.确保行政各项工作的有序、高效进行及行政质量的不断提高，协助主管的各
项工作；
12.按规范流程进行招聘、录用、入职、离职、调动、晋升、合同续签等人事关系手续及相关电子台账、纸质材料的更新及归档管理；
13.负责员工培训、宣导和解释公司的管理制度，管理工具（如钉钉、企业邮箱、钉钉等）的使用方法。
14.严格考勤制度，每日监督员工考勤，有考勤异常情况及时反馈给部门负责人。按要求做好考勤的统计工作。
任职要求
1.26-38岁，统招专科以上学历，累积5年以上行政工作经验，2年以上管理经验，有生产制造企业工作经验者优先；
2.具备良好的职业素养，优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
3.沟通、协调和表达能力强，工作高效执行力强，抗压能力强。